Inilah Lowongan Kerja Di BPJS Tenagakerjaan, Mulai 18 Januari Sampai 26 Januari 2020

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan Posisi : PENATA MADYA SDM Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik • Memiliki interpersonal skill yang baik • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA UMUM Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan D3 Seluruh Jurusan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik • Memiliki Kemampuan bernegosiasi • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PELAYANAN DAN PEMASARAN Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1 seluruh Jurusan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Berpenampilan menarik • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, Dengan berat badan proporsional • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas • Memiliki interpersonal skill yang baik • Memiliki Kemampuan bernegosiasi • Memiliki passion dalam sales & marketing • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA KEUANGAN Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan • Mampu menyusun laporan keuangan • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) • Mengetahui jenis intrument investasi • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional) • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA TI Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Memahami bahasa pemrograman SQL Database • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA KEARSIPAN Persyaratan Pencari Kerja : • Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PETUGAS ADMINISTRASI PESERTA Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan D3 Seluruh Jurusan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum pernah menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja ACCOUNT REPRESENTATIVE PERINTIS Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1 seluruh Jurusan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Berpenampilan menarik • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, Dengan berat badan proporsional • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas • Memiliki interpersonal skill yang baik • Memiliki Kemampuan bernegosiasi • Memiliki passion dalam marketing • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA PELAYANAN DAN UMUM Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1 seluruh Jurusan • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pelayanan atau general affair • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum pernah menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. • Memiliki interpersonal skill yang baik • Memiliki Kemampuan bernegosiasi • Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku merupakan nilai tambah • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja PENATA MADYA KEUANGAN DAN TI Persyaratan Pencari Kerja : • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Ekonomi • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B • IPK minimal 2.75 Skala 4.00 • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020 • Belum menikah • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan • Mampu menyusun laporan keuangan • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) • Mengetahui jenis intrumen investasi menjadi nilai tambah • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran • Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional) • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja Persyaratan Umum Pencari Kerja : Peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2020 wajib membuat video/vlog Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan dan mem-posting di akun Instagram dan Youtube masing-masing tentang BPJS Ketenagakerjaan dengan ketentuan sebagai berikut: • Pelamar wajib mem-follow 3 akun media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan yaitu : • Akun Instagram resmi BPJS Ketenagakerjaan : @bpjs.ketenagakerjaan • Akun Instagram rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan : @rekrutmen.bpjamsostek • Serta subscribe akun Youtube resmi: BPJS Ketenagakerjaan • Pelamar wajib membuat konten video (vlog) dengan tema Perubahan Call Name BPJS Ketenagakerjaan menjadi BPJamsostek dan Kenaikan • Manfaat Program BPJamsostek berdurasi 20-60 detik • Video wajib berisikan konten positif dan pelamar diperbolehkan untuk melakukan editing dasar • Konten dari video tidak mengandung SARA dan tidak berkonotasi negatif bagi BPJS Ketenagakerjaan maupun institusi atau perusahaan lain • Diakhir video, pelamar wajib menyampaikan pesan dengan kalimat: “Calon Pekerja Sadar BPJamsostek!†• Pelamar wajib posting video di akun media sosial Instagram dan Youtube masing-masing pelamar dengan menyertakan hashtag #CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK dan #PanggilKamiBPJAMSOSTEK serta memberikan ringkasan tentang video pada caption posting. • Khusus untuk posting video di akun media sosial Instagram, pelamar wajib melakukan tagging akun @bpjs.ketenagakerjaan dan @rekrutmen.bpjamsostek • Keaslian dan muatan konten video menjadi tanggung jawab masing-masing peserta • Konten harus di-posting serentak pada tanggal 1 Februari 2020 dan akan diverifikasi oleh Tim Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan • Panitia Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan akan melakukan verifikasi terhadap vlog yang telah dibuat, dengan demikian vlog wajib dapat dilihat secara umum (akun Instagram dan Youtube peserta tidak di-private) pada tanggal 1 – 29 Februari 2020 • Setelah posting konten di Instagram dan Youtube, dengan demikian bukti posting berupa link wajib dilaporkan maksimal tanggal 1 Februari 2020 melalui link : http://bpjs.tk/CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK Benefit : • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun. • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah Info Rekrutmen : • Peridoe Pendaftaran : 18 s.d 26 Januari 2020 • Call Center untuk Rekrutmen dan Seleksi Tahun 2020 Tahap Registrasi Online dan Seleksi Online adalah sebagai berikut: • 0813 1717 4350 • 0813 1717 4360 • 0813 1717 4370 • 0857 3366 6720 • 0857 3366 6820 • 0857 3366 6920 • 0819 5733 9960 • 0819 5733 9970 • 0895 708 800 200 • 0895 708 800 300 • Adapun jam operasional Call Center yaitu : Senin – Minggu pukul 08.00 – 17.00 WIB • Pengumuman hasil seleksi dan perubahan jadwal (jika ada) akan diumumkan hanya melalui notifikasi pada akun masing-masing peserta di rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id • Panitia tidak memberikan pengumuman/informasi Lulus/Gugur melalui sms dan email. • Seluruh proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya • BPJS Ketenagakerjaan tidak pernah bekerja sama dengan penyelenggara perjalanan/travel agent tertentu untuk akomodasi peserta Cara Mendaftar : Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru BPJS Ketenagakerjaan (Persero) diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV disertai dengan informasi gaji terakhir, pas foto 4 x 6 cm, dan data pendukung lainnya pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud. Untuk informasi bagaimana mengirimkan lamaran silahkan klik pada tombol LAMAR / APPLY diatas